>> 一覧へ
ＭＩＵコンサルティングオフィスは
人と企業のサポーターである社会保険労務士事務所です。
「Ｗｉｎ−Ｗｉｎ」（会社と社員が共に成長）を大切します。
「元気な会社」作りをお手伝いします。
お客様の真のニーズを感じとり、最善の結果を生み出すために、
御社のために「ＭＩＵ」をお約束します。
Ｍ （まごころ込めて）
Ｉ （一生懸命）
Ｕ （迅速に動きます）
- 改めて確認しておきたい介護離職防止のための情報提供の実施2025/12/09
- 2026年4月以降の健康保険の被扶養者の年収確認方法2025/12/02
- 確認しておきたい特定（産業別）最低賃金2025/11/25
- 高卒新卒の37.9％、大卒新卒の33.8％が入社3年以内で離職2025/11/18
- 確認しておきたい育児休業中の社会保険料免除2025/11/11
>> バックナンバーへ
 |
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、人事労務に関する書類（電子データ）の保存期間についてとり上げます。>>本文へ |
|
労働者数が増え50人以上になると、企業（事業場）として実施が求められる事項が出てきます。以下ではその内容と、労働者の定義・カウント方法を確認します。>>本文へ |
|
12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。>>本文へ |
